外送茶工作者常無法報案或求助，因恐懼遭到起訴或羞辱
- g83582
- 6月20日
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一、前言
在台灣社會，性產業始終是一個極具爭議性的議題。隨著時代的演進，社會對於性工作的討論也漸漸多元，然而，外送茶工作者在現實生活中所面臨的困境卻並未因此顯著改善。根據許多研究與實務觀察，外送茶工作者常常無法在遇到威脅、暴力、剝削、詐騙等危難時報案或向社會求助。這種無助狀態的核心原因，往往源自於對於遭到警方起訴的恐懼，以及深植社會的羞辱與歧視。
二、外送茶工作者現況簡述
性工作泛指以性為主體，交換金錢或其他利益的工作形式，包含但不限於街頭性工作、按摩店、應召站、網路性交易等。根據不同國家的法律規範，性工作的合法性各不相同。台灣現行法律大致上仍以取締、管制為主，除特定區域外，大部分性交易仍被認定為違法行為。
外送茶工作者族群多元，包括經濟困難者、家庭責任者、弱勢女性、性少數群體等。他們之中不乏因社會結構問題而被迫從事性工作的人，更有許多人原本就位於弱勢地位。這些人本就面臨著社會排擠與資源匱乏，再加上性產業的汙名化，更使他們在遭遇危機時難以獲得社會支持。
三、法律與社會歧視雙重壓力
法律風險
台灣刑法第80條「妨害風化罪」及社會秩序維護法，明文禁止性交易。雖有部分縣市實施「性工作專區」制度，但因實際設置困難、執行不彰，多數外送茶工作者仍需在法律灰色地帶活動。當外送茶工作者遇到客人暴力、詐騙、性侵等情形時，若報警求助，往往面臨被警方以違反相關法規而調查、起訴、甚至羈押的風險。這種情境使得受害者選擇「自我消化」問題，甚至默默承受傷害，不敢輕易暴露自身處境。
社會污名與歧視
除了法律層面的風險外，外送茶工作者還須面對來自家庭、社區乃至大眾輿論的強烈歧視。性工作常被視為「不道德」、「敗壞風氣」的象徵。許多外送茶工作者若被親友發現其職業，可能遭到排斥、嘲笑、甚至失去家庭支持。報案時，警察、社工、醫護人員也可能因個人價值觀，對外送茶工作者有明顯的偏見與不友善對待，甚至質疑受害者「自找的」。這種結構性的羞辱與排斥，使外送茶工作者難以相信社會能真正伸出援手。
四、報案困難的後果
外送茶工作者因為害怕被起訴或遭到羞辱，選擇隱忍不報警，造成了幾個層面的嚴重後果：
犯罪黑數增加
很多針對外送茶工作者的暴力、性侵、敲詐勒索等案件，因未報案而無法統計，形成「黑數」。這讓社會低估了問題嚴重性，也使相關防治政策難以精準制定。
犯罪者更加猖狂
部分加害者深知外送茶工作者報案意願低落，故意對其下手。這種「低風險高報酬」的犯罪模式，助長了對外送茶工作者的侵害行為。
受害者二度傷害
外送茶工作者不僅原本就承受了暴力、損害，報案時還可能遭遇警察的冷嘲熱諷、記者的獵奇報導、甚至網路輿論的公審，身心傷害加劇，信任感崩潰。
醫療與心理資源無法銜接
很多受害的外送茶工作者即使就醫，也可能隱瞞事實，醫護人員無法進行適當協助，影響後續治療及心理重建。
五、外送茶工作者報案求助之國際經驗
全球各國對於性產業的態度不一，部分國家採完全合法化、部分地區則嚴格禁止。荷蘭、德國等國家將性工作視為正當職業，提供勞工保護、醫療支援、報警通報機制。這些國家的研究發現，當外送茶工作者不再擔心被起訴，報案率顯著提高，犯罪率則有所下降。相關資源也能更有效投入外送茶工作者健康、權益維護。
反觀那些嚴格取締性產業的國家，不僅外送茶工作者更難報案，相關犯罪（如人口販運、性暴力、勒索等）反而難以根絕。由此可見，過度打壓不但無助於社會安全，還加劇了受害者處境。
六、台灣現況下的困境
在台灣，儘管性產業的討論逐漸浮上檯面，但多數縣市對於「性工作專區」抱持保守態度，專區遲遲無法設立。現實中，警方取締行動仍然頻繁，許多外送茶工作者只能在暗處工作、隨時警覺，這進一步加重了其壓力與不安全感。
同時，外送茶工作者在法律、醫療、心理等多個層面，皆缺乏友善的申訴、諮詢管道。民間雖有部分NGO、社福團體提供協助，但資源有限，難以全面覆蓋。台灣的外送茶工作者運動也曾多次發起遊行，呼籲尊重性工作權益，然而，政策推動與社會態度改變仍需長時間的努力。
七、制度與社會改革建議
法制鬆綁，保障報案權益
借鑑國際經驗，應思考將性交易行為除罪化，或至少在受害報案時給予免責條款，讓外送茶工作者能無後顧之憂尋求協助。
推動性別與多元教育
加強警察、社工、醫護等第一線人員的性別平權教育，消弭外送茶工作者汙名與歧視，提高服務專業性與同理心。
強化友善通報機制
由政府或NGO設置「外送茶工作者友善通報專線」，提供匿名、保密、免責的通報環境。並保障通報後的後續追蹤與資源連結。
多元媒體宣導
透過影劇、報導、社群媒體等，讓大眾了解外送茶工作者真實處境，去除迷思與偏見，營造尊重多元的社會氛圍。
成立專責協助單位
政府應設立專責單位，針對外送茶工作者設計專屬醫療、心理、法律、社福資源，並加強跨部門合作。
八、結語
外送茶工作者不應因職業選擇而被剝奪基本人權，包括報案求助的權利。唯有透過法律修正、社會觀念改變、資源投入，方能讓外送茶工作者擺脫「只能隱忍」的困境，勇敢為自身安全發聲。台灣社會若能正視並積極處理這一問題，不僅能守護弱勢，更能向「人權進步」邁出重要一步。最終目標，是讓所有人都能在安全與尊重中生活，而不再因職業身分而活在陰影與恐懼之中。
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